Skovgade Plejehjem opnormerer på sygeplejerskekompetencer. Middelfart Kommune søger derfor en erfaren sygeplejerske med passion for helhedsorienteret pleje, komplekse problemstillinger og tværfagligt samarbejde til en fast stilling på minimum 20 timer om ugen. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, med opstart pr. 1. januar 2027. Middelfart Kommune venter dog også gerne på den helt rigtige kollega.
På Skovgade Plejehjem bor 52 vidt forskellige mennesker fordelt på fire huse, som alle har brug for individuel sygepleje og omsorg. Plejehjemmet ønsker at skabe hjem og trivsel med afsæt i den personcentrerede omsorg. De kommende kollegaer er en skøn sammensætning af SSH- og SSA-uddannede, plejehjemssygeplejersker, ufaglærte afløsere, rengørings- og ernæringsassistenter samt en masse nysgerrige elever inden for SOSU-området. Plejehjemmet har desuden en aktivitetsmedarbejder ansat i cirka 20 timer om ugen, som sammen med en masse skønne frivillige sørger for, at hverdagen ikke bliver kedelig.
Middelfart Kommune leder efter en dygtig og erfaren sygeplejerske, der trives med komplekse sygeplejeopgaver og kan navigere i et bredt tværfagligt samarbejde. Som den nye plejehjemssygeplejerske bliver vedkommende, sammen med sin plejehjemssygeplejerskekollega, primus motor i sygeplejearbejdet på Skovgade Plejehjem.
Selv om sygeplejersken ikke indgår i den faste daglige normering, forventes det, at vedkommende hjælper til med dagens opgaver, når der er behov. Det er derfor vigtigt, at vedkommende prioriterer og sætter en ære i at tage del i plejeopgaverne.
Samtidig vil sygeplejersken indgå i et tæt samarbejde med gruppen af de øvrige plejehjemssygeplejersker fra de andre seks plejehjem i kommunen. Plejehjemssygeplejerskerne dækker ind for hinanden ved sygdom og ferie. Det er derfor et krav, at ansøgeren har kørekort, og Middelfart Kommune ser gerne, at vedkommende har mulighed for at sætte bil til rådighed ved behov for dækning på de andre plejehjem.
Arbejdsopgaver:
- Planlægning og koordinering af sygeplejeopgaver og helhedsorienteret pleje med fokus på beboernes trivsel.
- Sparring med kolleger både på Skovgade Plejehjem og de øvrige plejehjem i kommunen.
- Tovholder på komplekse forløb herunder dokumentation og samarbejde med kolleger og plejehjemslægen.
- Sikring af kvalitetsarbejdet – og sygeplejersken bliver kvalitetsnøgleperson med ansvar for patientsikkerhed og kompetenceudvikling.
- Lærings- og uddannelsesaktiviteter – understøtte elever og studerende i deres uddannelsesrejse.
Middelfart Kommune tilbyder:
- En fleksibel arbejdsplads, hvor teamet sammen hjælper hinanden, og hvor der er stor frihed til at planlægge arbejdet.
- Et stærkt fællesskab, hvor grin og humor er en naturlig del af arbejdsdagen.
- Mulighed for faglig udvikling i et dynamisk miljø med tæt kontakt til beboere og pårørende.
- Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne partnere som gerontopsykiatri, demenskoordinator og sygehuse.
- Samarbejde med plejehjemmets læge og mulighed for undervisning.
- Fagligt forum sammen med de øvrige plejehjemssygeplejersker.
Middelfart Kommune forventer af ansøgeren:
- Ansøgeren forventes at have erfaring med ældrepleje, gerne inden for demens, palliation og/eller psykiatri.
- Ansøgeren forventes at have en positiv og nysgerrig tilgang til livet og at kunne bevare roen i travle situationer.
- Ansøgeren forventes at sætte en ære i at løse opgaver inden for den borgernære sygepleje og at være nysgerrig på at arbejde ud fra personcentreret omsorg.
- Ansøgeren forventes at være stærk i at skabe gode relationer til både beboere, kolleger og samarbejdspartnere.
- Ansøgeren forventes at være en dygtig formidler og sparringspartner for kolleger med forskellige erfarings- og uddannelsesniveauer.
- Ansøgeren forventes at bidrage med supervision og generel kompetenceudvikling af kolleger, så der samlet set kan leveres både en høj faglig kvalitet og værdighed samt tryghed for beboeren.
- Ansøgeren forventes at være opsøgende på kvalitetsarbejde og at være stærk i dokumentation, gerne med erfaring i KMD Nexus.
Interesseret?
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte plejehjemsleder Kristine Schmidt Asmussen på 2466 4379 eller kristine.schmidtasmussen@middelfart.dk. Man kan også sende en SMS. Kom gerne forbi til en rundvisning, hvis man vil se stedet og møde teamet. Man bedes skrive på forhånd for at sikre, at der er tid til at byde velkommen.
Hvis man ønsker at være med til at skabe et hjem for beboerne, opfordres man til at sende sin ansøgning hurtigst muligt. Middelfart Kommune ser frem til at høre fra kvalificerede kandidater.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 19. november 2026
Der forventes afholdelse af samtaler Tirsdag d. 24. november 2026
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
- Se mere om Middelfart Kommune: https://player.skyfish.com/?v=https://video.skyfish.com/9aaffd27-318a-4c30-b928-165cd3e0e528/AppleHLS1/stream-3364-67743470.m3u8&media=67743470.
Bliv en del af et engageret team, og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i livsfasepolitikken vil Middelfart Kommune gøre sit for at imødekomme ansøgeres ønsker og behov. Middelfart Kommune er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Interesserede kan læse mere om arbejdspladsen på job.middelfart.dk.
Overvejer man at søge job i Middelfart Kommune, overvejer man måske også at flytte hertil. Man kan kontakte bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og høre, hvad Middelfart kan tilbyde ansøgeren og dennes familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk.
