Specialskolen Skrillingeskolen søger lærer til autisme-sporet

Specialskolen Skrillingeskolen søger en uddannet lærer til en fast stilling på 37 timer ugentligt, omregnet til årsnorm. Stillingen kræver interesse for og gerne erfaring fra autismeområdet. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest den 1. januar 2027.

Om Skrillingeskolen

Skrillingeskolen er en kommunal folkeskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Skolens tilbud er et helhedstilbud med en skoledel, der tager afsæt i den enkelte elev, og et specialpædagogisk fritidstilbud. Undervisningen følger folkeskoleloven med afsæt i specialundervisningsbekendtgørelsen. Alle elever er visiteret til skolen.

Skolen har pt. 86 elever fra 0.-10. klasse og cirka 40 børn i SFO'en. Skolens personalegruppe tæller omkring 70 medarbejdere – herunder lærere, pædagoger, medhjælpere, fysio- og ergoterapeuter, tale-hørelærere samt administrativt personale.

En del af Skrillingeskolens elever har udover generelle indlæringsvanskeligheder også andre vanskeligheder. Det kan være autismespektrumforstyrrelser (ASF), ADHD eller lignende adfærdsforstyrrelser samt eventuelt multiple handicaps. På skolen benyttes specialpædagogisk viden og metoder inden for de forskellige områder i forhold til pædagogisk praksis. Ligeledes lægges der vægt på kommunikation, struktur, visualisering og genkendelighed afhængigt af det enkelte barns udviklingsniveau.

Ved ansættelse på Skrillingeskolen er man ansat til hele skolen. Den aktuelle stilling er på skolens ASF-spor i en indskolings-/mellemtrinsklasse.

Skrillingeskolens opgave og tilgang

På Skrillingeskolen arbejder man ud fra ambitionen om, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan. Skrillingeskolen søger derfor lærere, der tager udgangspunkt i elevernes kompetencer og potentialer, kan kompensere for deres vanskeligheder og skaber rammer for trivsel, deltagelse og læring i meningsfulde fællesskaber.

Samarbejde og kultur

Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i et tæt teamsamarbejde på tværs af faggrupper. Skolen har et tillidsfuldt og udvidet skolehjemsamarbejde og en god samarbejdskultur, såvel internt som eksternt med skolens samarbejdspartnere i og uden for kommunen. Skolen er derfor en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel.

Skrillingeskolen lægger vægt på, at ansøgeren:

• har kompetencer inden for autismeområdet
• er læsevejleder (dette er en fordel)
• kan se sig selv arbejde på tværs af alle afdelinger i skolens organisation
• arbejder anerkendende og har øje for elevernes ressourcer samt opfanger barnets signaler
• har fokus på at være en relationskompetent voksen
• har drive og kan motivere eleverne og kolleger
• er ansvarlig og motiveres af at påtage sig læreransvaret i teamet
• er i stand til at skabe forudsigelighed og bevare overblikket samt handlekraften i pressede situationer
• er dygtig til at samarbejde, så der sammen med teamet kan sættes præg på børnenes læringsmål og på skolen

Skrillingeskolen tilbyder:

• at ansøgeren bliver en del af et effektivt tværfagligt team af dygtige kolleger og får funktionen som kontaktlærer for elever i teamet
• at ansøgeren indgår i et teamsamarbejde, der er afhængigt af hinanden i udførelsen af fælles og individuelle opgaver
• at ansøgeren bliver en del af en udviklingsorienteret skole, der arbejder meget med trivsel for både elever og medarbejdere
• en skole, der vægter praksis- og anvendelsesorienteret undervisning og gør brug af egne udearealer samt nærmiljøet

Om Middelfart Kommune

I Middelfart Kommune har man en vision for skoleområdet: "Fra Middelfartbarn til verdensborger". Visionen er et udtryk for, hvad Middelfart Kommune drømmer om, at ethvert barn og enhver ung, der er opvokset i kommunen, tager med sig i rygsækken, når han eller hun skal videre i voksenlivet.

Skrillingeskolen prioriterer godt samarbejde, teamudvikling og den enkeltes faglige udvikling. Der forventes, at alle byder ind. Skrillingeskolen har en høj grad af tillid, men der forventes til gengæld engagement, resultater, samarbejde og vidensdeling.

Skolens omgangstone er uformel, trivslen er god, og det forventes, at ansøgeren bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø. Middelfart Kommune har en række sundhedsfremmende tilbud til alle medarbejdere.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Rikke Lybech på telefon 88324000.

Skrillingeskolen ser frem til at modtage ansøgninger.

Ansøgningsfrist er den 18. november 2026. Skrillingeskolen forventer at afholde samtaler den 23. november 2026. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løndannelse. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdssted: Skrillingeskolen
Timetal: 37 timer
Ansættelsesdato: 1. januar 2027

Lønindplacering sker efter overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og specialundervisning for voksne, Middelfart Kommunes forhåndsaftaler og eventuelle individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.

Stillingens løninterval som lærer vil være fra 39.421,25 kr. og op til 47.860,84 kr., afhængigt af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.

Lønintervallet er månedsløn eksklusive pension.

I ovenstående løninterval er der indeholdt et særligt Middelfart-tillæg på 1.523 kr. jf. Middelfart Kommunes forhåndsaftale.

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i sin livsfasepolitik gør Middelfart Kommune sit for at imødekomme ansøgeres ønsker og behov. Middelfart Kommune er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Der kan læses mere om arbejdspladsen på job.middelfart.dk.