Uddannelseskoordinator i Middelfart Kommune

Middelfart Kommune søger endnu en uddannelseskoordinator til social- og sundhedsuddannelserne samt den pædagogiske assistentuddannelse.

Middelfart Kommune har store ambitioner for uddannelsesområdet. Middelfart Kommune vil skabe uddannelsesforløb af høj kvalitet og stærke læringsmiljøer, hvor eleverne trives, udvikler sig fagligt og får lyst til at blive en del af fremtidens velfærd.

Ambitionerne vokser. Derfor styrker Middelfart Kommune nu sin uddannelsesafdeling i Social- og Sundhedsforvaltningen med endnu en uddannelseskoordinator, som sammen med Middelfart Kommunes nuværende uddannelseskoordinator på SOSU- og PA-uddannelserne får en central rolle i elevernes uddannelsesrejse. Sammen får de to ansvar for den uddelegerede personaleledelse af eleverne og følger dem gennem hele uddannelsesforløbet – fra første dag, til de står stærke og klar til arbejdslivet.

Kort sagt: Du får mulighed for at gøre en forskel for de mennesker, der i fremtiden skal gøre en forskel for andre.

En central rolle med ansvar for elevernes uddannelsesforløb

Middelfart Kommune søger en kollega, som motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem uddannelse, uddelegeret ledelsesansvar og udvikling. En person, der kan skabe struktur og retning i komplekse forløb, som trives med relationelt arbejde, og som har modet til både at støtte, udfordre og træffe beslutninger, når situationen kræver det.

Som uddannelseskoordinator bliver du en del af et tæt makkerskab med Middelfart Kommunes nuværende uddannelseskoordinator på SOSU- og PA-området. Sammen får de en nøglerolle i arbejdet med at understøtte elevernes uddannelsesforløb og med at tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens medarbejdere.

Samtidig bliver du en del af Middelfart Kommunes samlede uddannelsesafdeling, hvor teamet arbejder tæt sammen med uddannelseskoordinatoren for sygeplejestuderende. På tværs af uddannelserne deler teamet viden, udvikler læringsmiljøer og løfter fælles indsatser, hvor det giver mening. Du får desuden et tæt samarbejde med ledere, vejledere, mentorer, skoler og oplæringssteder.

Du skal både kunne stå i de inspirerende og udviklende samtaler, men også kunne håndtere de situationer, hvor der opstår udfordringer, konflikter eller behov for ansættelsesretlige beslutninger.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Understøttelse af elever gennem hele uddannelsesforløbet på både SOSU- og PA-uddannelserne.
• Faglig koordinering og sparring med vejledere, oplæringssteder og uddannelseskoordinator for sygeplejerskestuderende.
• Rekruttering, branding og tiltrækning af nye elever.
• Trivsels-, udviklings- og fastholdelsesindsatser.
• Systematisk og kontinuerligt arbejde med forebyggelse af fravær for eleverne.
• Håndtering af elevsager.
• Koordinering og samarbejde med Social- og Sundhedsskolen Fyn, de fynske kommuner, regionen samt øvrige uddannelsesaktører.
• Udvikling af læringsmiljøer, læringsmaterialer og uddannelsesindsatser.
• Bidrag til den fortsatte professionalisering og udvikling af kommunens uddannelsesområde.

Hvem er du?

Middelfart Kommune forestiller sig, at den rette kandidat har erfaring med uddannelse, læring, ledelse eller udvikling inden for velfærds- eller erhvervsuddannelsesområdet. Kandidaten kan være rundet af praksis, men kan også komme med en mere uddannelsesfaglig, pædagogisk eller organisatorisk baggrund. Det vigtigste er, at kandidaten forstår betydningen af gode læringsforløb – både fra elevens og arbejdspladsens perspektiv – og samtidig kan omsætte idéer til handling i samarbejde med mange forskellige aktører.

Det vil være en fordel, hvis den rette kandidat har en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse og kendskab til social- og sundheds- eller PA-området, men Middelfart Kommune er også nysgerrig på kandidater, der kan bringe nye perspektiver ind i arbejdet.

Der lægges særligt vægt på, at ansøgeren:

• Arbejder systematisk og bevarer overblikket i komplekse processer.
• Tager ansvar for at finde løsninger, også når opgaverne er vanskelige eller ikke har et oplagt svar.
• Kan skabe tillidsfulde relationer og kommunikere tydeligt med mange forskellige samarbejdspartnere.
• Er positiv og konstruktiv, men samtidig tør udfordre eksisterende praksis, når der ses muligheder for forbedring.
• Har blik for både mennesker, organisation og kvalitet i uddannelserne.
• Trives i en rolle, hvor dagene sjældent er ens.

Om Middelfart Kommune

Middelfart Kommune tiltrækker og uddanner elever og studerende inden for velfærdsområdet. Hvert år har Middelfart Kommune cirka 180 elever i skole og oplæring. Samtidig arbejder Middelfart Kommune målrettet med kvalitet i uddannelserne gennem stærke læringsmiljøer, simulation, mentorer og et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne.

I Middelfart Kommune er uddannelsesområdet en højt prioriteret dagsorden, og Middelfart Kommune har store ambitioner. Middelfart Kommune bygger videre på et stærkt fundament og vil i de kommende år løfte kvaliteten i sine uddannelsesforløb endnu mere.

Middelfart Kommune vil blandt andet styrke praksislæringen og de faglige miljøer, arbejde målrettet med elevernes trivsel og gennemførelse og blive endnu bedre til at tiltrække og fastholde fremtidens kollegaer på velfærdsområdet. Det arbejde bliver du en vigtig del af. Du kommer til et uddannelsesområde i udvikling, hvor Middelfart Kommune både bygger videre på det, der allerede virker, og har mod på at tænke nyt. Middelfart Kommune forventer derfor også, at du bringer din faglighed, dine idéer og dine perspektiver i spil sammen med elever, kollegaer, arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner.

Hos Middelfart Kommune får du mulighed for både at gøre en konkret forskel for den enkelte elev og være med til at forme den måde, Middelfart Kommune uddanner fremtidens velfærdsmedarbejdere på.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Da stillingen indebærer kørsel, forventes det, at ansøgeren har egen bil til rådighed og er indstillet på at benytte den i forbindelse med arbejdet. Eventuel kørselsgodtgørelse ydes efter gældende regler.

Tiltrædelse forventes at være tirsdag den 5. januar 2027.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Uddannelseskoordinator Maja Barstad på Maja.MarieBarstad@middelfart.dk eller Uddannelsesleder Katrine Sundstrup på katrine.sundstrupnelausen@middelfart.dk.

Ansøgningsfrist er søndag den 1. november.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt henholdsvis den 6. og 12. november. Det skal forventes, at der vil være en case mellem første og anden samtale.